Կարիերա, սեռափոխություն, դանակահարություն․ Ամեն ինչ Մել Դալուզյանի մասին Նման բառամթերքով հանդես եկողները ոչ թե ընդդիմադիրներն են, այլ նախկին իշխանությունների մնացուկները․ Ռուբեն Մեհրաբյան (տեսանյութ) Վիտալի Բալասանյանն ինչ ասում է Սերժ Սարգսյանի ասածն է. Տիգրան Գրիգորյան Երբ դուք հրաժարական տաք, իսկ ես դառնամ ՍԴ դատավոր՝ կհամարվե՞մ չեզոք․ Սիսակ Գաբրիելյանը՝ Ալվինա Գյուլումյանին Իշխանությունը նախընտրեց այն սկզբունքը, որը կար Լևոն Տեր-Պետրոսյանի ժամանակից. Նարինե Դիլբարյան (տեսանյութ) Դատական իշխանության վարկանիշը բարձրացնելու համար առաջինը հենց քաղաքական իշխանությունը պետք է որոշակի զսպվածություն դրսևորի․ ՍԴ անդամ Այն կարծիքը, որ հիմա ուսանողները ձգտում չունեն, այդքան էլ ճիշտ չէ. քաղաքացիները՝ ուսանողների մասին (տեսանյութ) Հայաստանում առավել բարձր կրթվածություն ունեցող մարդիկ ավելի քիչ են վստահում դատական համակարգին․ Դանիել Իոաննիսյան Ինքը քնած ժամանակ կաթ է ուտում, ես չէի տեսել նման բան․ Վահրամ Սահակյանը` նորածին դստեր մասին (տեսանյութ) 4 առանձնատուն, 1 բնակարան, 1 ամառանոց, 2 մեքենա, 250 հազար դոլար. Վահագն Վերմիշյանի ահռելի ունեցվածքը
Երևան, 17.Նոյեմբերի.2019,
00
:
00

Պարզաբանում. Ի՞նչ իրավունքներ ունի աշխատողը և ի՞նչ անել, երբ դրանք խախտվում են

«Պարզաբանում» շարքի շրջանակներում այս անգամ անդրադարձել ենք աշխատողների իրավունքներին, ի՞նչ իրավունքներ ունի աշխատողը, որ իրավունքներն են ամենաշատը խախտվում, ինչպե՞ս վերականգնել դրանք, ի՞նչ կետերի ուշադրության դարձնել աշխատանքային պայմանագրերում։
 
Ինչ իրավունքներ ունի աշխատողը
 
Հայաստանի Հանրապետությունում աշխատանքային հարաբերությունները կարգավորող հիմնական օրենքը ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրքն է:
Աշխատողների իրավունքներից խոսելիս նախ պետք է հասկանալ, թե ովքեր են համարվում աշխատողներ և ինչպիսի բնորոշում է տրված ՙաշխատող՚ հասկացությանը օրենսդրի կողմից:
 
Օրենսդիրը սահմանում է, որ աշխատողը օրենքով սահմաված որոշակի տարիքի հասած գործունակ քաղաքացին է, որն աշխատանքային պայմանագրի հիման վրա գործատուի օգտին կատարում է որոշակի աշխատանք` ըստ որոշակի մասնագիտության, որակավորման կամ պաշտոնի:
 
ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի  համաձայն աշխատողները Հայաստանի Հանրապետությունում ունեն հետևյալ իրավունքները.
 
• աշխատանքի  ազատորեն ընտրության, աշխատանքային ունակությունները տնօրինելու իրավունք,
• հարկադիր աշխատանքի բացառման և ցանկացած բնույթի բռնություններից պաշտպանության իրավունքը,
• աշխատանքային հարաբերություններում իրավահավասարության, աշխատողների իրավունքների և հնարավորությունների հավասարության իրավունքը,
• աշխատանքային արդարացի պայմանների ապահովման իրավունք ներառյալ՝ անվտանգության ապահովման, հիգիենայի բավարար պայմանների և հանգստի իրավունք,
• աշխատանքի արդարցի վարձատրության իրավունք,
• աշխատանքային իրավունքների և շահերի պաշտպանության համար ազատորեն միավորվելու իրավունք ներառյալ՝ արհեստակցական  միություններ ստեղծելու կամ դրանց անդամագրվելու իրավունք,
• աշխատանքային հարաբերությունների կայունության իրավուն:
 
Հարկ է նշել նաև, որ պետությունն ապահովում է աշխատանքային իրավունքների իրականացումը ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի և այլ օրենքների դրույթներին համապատասխան: Աշխատանքային իրավունքները կարող են սահմանափակվել միայն օրենքով, եթե դա անհրաժեշտ է պետական և հասարակական անվտանգության, հասարակական կարգի, հանրության առողջության ու բարքերի, այլոց իրավունքների և ազատությունների, պատվի և բարի համբավի պաշտպանության համար: 
 
Աշխատողի որ իրավունքներն են ամենաշատը խախտվում,  ինչպես վերականգնել դրանք
 
Աշխատանքային հարաբերություններում ամենախոցելի կողմը հանդիսանում է աշխատողը, չնայած նրան, որ օրենսդիրը աշխատողների իրավունքների պաշտպանության ապահովման համար սահմանել է մի շարք երաշխիքներ:
Գործատուները շատ հաճախ օգտվելով այն հանգամանքից, որ աշխատողները չեն տիրապետում իրենց իրավունքներին, կոպտորեն խախտում են դրանք:
 
Գործատուները խախտելով օրենքը աշխատողների հետ՝ առանց աշխատանքային պայմանագրի կնքման մտնում են աշխատանքային հարաբերությունների մեջ: Աշխատանքային պայմանագիրը աշխատողի և գործատուի համաձայնությունն է, որով կողմերը երկուստեք ձեռք են բերում իրավունքներ և ստանձնում պարտականությունները: Աշխատանքային պայմանագրի առկայությունը պարտադիր է աշխատանքային հարաբերությունների մասնակիցների համար:
 
Շատ հաճախ գործատուների կողմից խախտվում է փորձաշրջան անցնող աշխատողների իրավունքները: Փորձաշրջան անցնող աշխատողը ունի բոլոր իրավունքները և կրում է բոլոր պարտականությունները, որոնք սահմանված են ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքով, այլ օրենքներով և աշխատանքային պայմանագրով:
 
Գործատուները պարտավոր են կնքել աշխատանքային պայմանագիր փորձաշրջան անցնող աշխատողների հետ, ընդ որում օրենսդիրը սահմանում է, որ աշխատանքային պայմանագրում փորձաշրջանի նախատեսման դեպքում դրա առավելագույն ժամկետը չի կարող երեք ամսից ավելի լինել (օրենքով նախատեսված դեպքերում կարող է սահմանվել փորձաշրջան մինչև վեց ամիս ժամկետով):
 
Շատ հաճախ գործատուների կողմից խախտվուն են աշխատողների հանգստի, մասնավորապես ամենամյա արձակուրդի իրավունքը: Նշենք, որ ամենամյա արձակուրդն աշխատանքային օրերով հաշվարկվող ժամանակահատված է, որը տրամադրվում է աշխատողին հանգստանալու և աշխատունակությունը վերականգնելու համար: Այդ ընթացքում պահպանվում է նրա աշխատատեղը (պաշտոնը) և վճարվում է միջին աշխատավարձը:
 
Գործատուները խախտում են աշխատողների իրավունքները  նաև այն դեպքում, երբ պարտադրում են աշխատողներին օրենքով սահմանված աշխատաժամանակից ավել ժամանակահատվածով աշխատել: ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրքը սահմանում է աշխատաժամանակի հստակ տևողություը:
 
Այսպես, աշխատաժամանակի նորմալ տևողությունը չի կարող անցնել շաբաթական 40 ժամից: Ամենօրյա աշխատաժամանակի տևողությունը չի կարող անցնել ութ աշխատանքային ժամից, բացառությամբ ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքով, օրենքով, պայմանագրով նախատեսված դեպքերի: Աշխատաժամանակի առավելագույն տևողությունը, ներառյալ` արտաժամյա աշխատանքը, չի կարող անցնել օրական 12 ժամից (հանգստի և սնվելու համար` ընդմիջումը ներառյալ), իսկ շաբաթվա ընթացքում` 48 ժամից:
 
Մեր իրականությունում հաճախ են հանդիպում դեպքեր, երբ գործատուները խախտելով աշխատողների իրավունքները, չեն վճարում վերջիններիս կատարված աշխատանքի դիմաց կամ վճարում են օրենքով սահմանված նվազագույն աշխատավարձից ցածր աշխատավարձ:
Անդրադառնալով այս խնդրին նշենք, որ ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 178-րդ հոդվածի համաձայն՝ աշխատավարձը օրենքով, իրավական այլ ակտերով սահմանված կամ աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված աշխատանքները կատարելու դիմաց աշխատողին վճարվող հատուցումն է: 
 
Հայաստանի Հանրապետությունում նվազագույն ամսական աշխատավարձը սահմանվում է 55 000 ՀՀ դրամ:
Աշխատավարձը ներառում է հիմնական աշխատավարձը և գործատուի կողմից աշխատողին իր կատարած աշխատանքի դիմաց տրված լրացուցիչ աշխատավարձը:
 
Հիմնական աշխատավարձը օրենքով կամ պայմանագրով նախատեսված աշխատանքները կատարելու համար սահմանված վարձատրության չափն է, իսկ լրացուցիչ աշխատավարձը հիմնական աշխատավարձի նկատմամբ հաշվարկվող հավելումները, հավելավճարները, լրավճարները և պարգևատրումներն են:
 
Գործատուները պարտավոր են յուրաքանչյուր ամիս հաշվարկել և մինչև հաջորդ ամսվա 15-ը աշխատողին վճարել օրենքով սահմանված նվազագույն աշխատավարձից ոչ ցածր  աշխատավարձ:
 
Աշխատողների իրավունքների խախտման համար, որպես  հիմք կարող է հանդիսանալ ինչպես աշխատողների կողմից իրենց աշխատանքային իրավունքների չիմացությունը, այնպես էլ ոչ բարեխիղճ գործատուների կողմից այդ իրավունքների չարաշահման հակվածությունը:
Աշխատողները իրենց խախտված աշխատանքային իրավունքները վերականգնելու նպատակով կարող են դիմել դատական պաշտպանության:
 
 
Ինչ կետերի ուշադրություն դարձնել աշխատանքային պայմանագրերում
 
Աշխատանքային պայմանագիրը համաձայնություն է աշխատողի և գործատուի միջև, ըստ որի` աշխատողը պարտավորվում է գործատուի համար կատարել որոշակի մասնագիտությամբ, որակավորմամբ աշխատանք` պահպանելով աշխատավայրում սահմանված աշխատանքային կարգապահությունը, իսկ գործատուն պարտավորվում է աշխատողին տրամադրել պայմանագրով որոշված աշխատանքը, վճարել նրա կատարած աշխատանքի համար պայմանավորված աշխատավարձը:
 
Գրավոր աշխատանքային պայմանագիրը, ըստ ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի պետք է կնքվի երկու օրինակից և նրանում պետք է նշվեն հետևյալ պարտադիր կետերը.
 
• աշխատանքային պայմանագիրը կնքելու տարին, ամիսը, ամսաթիվը, վայրը,
• աշխատողի անունը, ազգանունը, նրա ցանկությամբ` նաև հայրանունը,
• կազմակերպության անվանումը կամ ֆիզիկական անձ գործատուի անունը, ազգանունը, նրա ցանկությամբ` նաև հայրանունը,
• կառուցվածքային ստորաբաժանումը (դրա առկայության դեպքում),
• աշխատանքը սկսելու տարին, ամիսը, ամսաթիվը,
• պաշտոնի անվանումը և (կամ) աշխատանքային գործառույթները,
• հիմնական աշխատավարձի չափը և (կամ) այն որոշելու ձևը,
• աշխատողներին սահմանված կարգով տրվող հավելումները, հավելավճարները, լրավճարները և այլն,
• աշխատանքային պայմանագրի գործողության ժամկետը (անհրաժեշտության դեպքում),
• փորձաշրջան սահմանելու դեպքում` փորձաշրջանի տևողությունը և պայմանները,
• աշխատաժամանակի ռեժիմը՝ աշխատաժամանակի նորմալ տևողություն կամ ոչ լրիվ աշխատաժամանակ կամ աշխատաժամանակի կրճատ տևողություն կամ աշխատաժամանակի գումարային հաշվարկ,
• ամենամյա արձակուրդի տեսակը (նվազագույն, լրացուցիչ, երկարացված) և տևողությունը,
• կողմերի համաձայնությամբ գրավոր աշխատանքային պայմանագրում կարող են ներառվել նաև այլ պայմաններ:
 
Աշխատանքային պայմանագիր կնքելիս, պետք է ուշադրություն դարձնել վերը նշված յուրաքանչյուր կետին: Անհրաժեշտության դեպում, երբ աշխատանքային պայմանագրում առկա են անհասկանալի ձևակերպումներ, ապա գործատուի հետ պետք է հստակեցնել դրանք: Աշխատանքային պայմանագիր կնքելիս, աշխատողը պետք է համուզված լինի, որ այն համապատախանում է օրենքի պահանջներին և նրանում սահմանված կետերը չեն խախտում իր իրավունքները:
 
Վերոնշյալ կետերից առանձնացնենք մի քանիսը, որոնց առավել ուշադիր պետք է լինել աշխատանքային պայմանագիր կնքելիս:
Այսպես, աշխատողը պետք է համոզված լինի, որ աշխատանքային պայմանագիր կնքում է դրա համար իրավասու անձի հետ: Աշխատանքային պայմանագրում հստակ նշված են աշխատողի պաշտոնը և/կամ աշխատանքային գործունեությունը, աշխատավարձի չափը, աշխատաժամանակի ռեժիմը, ամենամյա արձակուրդի տեսակը, աշխատանքը սկսելու տարին, ամիսը, ամսաթիվը, ինպես նաև եթե աշխատանքային պայմանագրով սահմանված է փորձաշրջան, ապա փորձաշրջանի տևողությունը և պայմանները :

Հարցերին պատասխանեց «Արատտա քընսալթինգ» ՍՊԸ-ի ավագ իրավախորհրդատու Սաթենիկ Վարդանյանը:
 
«Պարզաբանում» շարքի նախորդ հոդվածներում անդրադարձել էինք՝ 
Հետևեք մեզ Telegram-ում
В Праге около 300 тысяч человек вышли на антиправительственную демонстрацию (WP) Միխայիլ Գալուստյանը տեսահոլովակ է թողարկել (տեսանյութ) Reebok-ը վերադարձրել է իր հին լոգոն Արամ MP3-ին նոր երգ և տեսահոլովակ է ներկայացրել (տեսանյութ) Մեգան Մարքլը և արքայազն Հարրին իրենց որդու նոր լուսանկարն են հրապարակել Կարեն Զադոյանը դադարեցրել է Հանրային խորհրդում իր անդամակցությունը Жители Киева перекрыли дорогу из-за отсутствия отопления (WP) Հայաստանում առանձնապես ծանր հանցագործություններն աճել են.ԱՎԾ տվյալներ Սիրուշոն շնորհավորել է Լևոն Քոչարյանի ծննդյան օրը Նոր-Հաճնում բնակարանում հայտնաբերվել են 77-ամյա կնոջ եւ նրա 4 թոռնիկների դիերը Նիկոլ ջան, տղաս, հասարակության մեջ կա հատված, որը Ձեզ ուզում է միշտ տեսնել չբարկացած ու չնեղացած. Անահիտ Բախշյան Раскрыта просьба Шумахера (WP) Անհրաժեշտություն կար պոպուլիզմով զբաղվելու ու հասարակության աչքին հերթական «թոզ փչելու». ավագանու անդամ Դավիթ Տոնոյանն այցելել և շնորհավորել է Ռոբերտ Ամիրխանյանին Իտալիայում վայրի վարազները կոկաին են գողացել եւ նետել անտառը Հարցրու հոգեբանին. ինչո՞ւ են մարդիկ խուսափում ներողություն խնդրել Կարիերա, սեռափոխություն, դանակահարություն․ Ամեն ինչ Մել Դալուզյանի մասին Արայի լեռան լանջին բռնկված հրդեհը մեկուսացվել է Դատախազությունը` Արթուր Բաղդասարյանի կողմից ապօրինաբար գույք ձեռք բերելու լուրի մասին Քննարկվել են Հայաստանի ու Հնդկաստանի միջև համագործակցության և փորձի փոխանակման հարցեր.ՊԵԿ Շատ կարեւոր հանդիպումներ ունեցանք ԱՄՆ սենատորների հետ. Մարուքյան Նման բառամթերքով հանդես եկողները ոչ թե ընդդիմադիրներն են, այլ նախկին իշխանությունների մնացուկները․ Ռուբեն Մեհրաբյան (տեսանյութ) "Желтые жилеты" отмечают 1-ю годовщину (WP) Վիտալի Բալասանյանն ինչ ասում է Սերժ Սարգսյանի ասածն է. Տիգրան Գրիգորյան Նիկոլ Փաշինյանը շնորհավորական ուղերձ է հղել Ռոբերտ Ամիրխանյանին ծննդյան 80-ամյակի կապակցությամբ Այսօր տնկեցինք շուրջ 600 ծառ. Սուրեն Պապիկյան Ոչ բոլորը կարող են ասել՝ նախկինում «ղալլաթ» եմ արել, հիմա պատրաստ եմ նորմալ աշխատել ․ ԲԴԽ անդամ Հանձնաժողովը գտնում է, որ Ստյոպա Սաֆարյանի առանձին արտահայտություններ ունեն սեքսիստական բնույթ. ՀԽ Գողություն՝ «Զվարթնոց»-ի ավտոկայանատեղիում.երկու օր անց ոստիկանները բռնել էին կասկածյալին Հանրապետությունում ջերմաստիճանը շարունակում է նվազել. տեղումներ չեն սպասվում Երեւանում նորոգվում են ստորգետնյա անցումները (տեսանյութ) Հայ-ռուսական հարաբերություններում որակական փոփոխություններ են տեղի ունենում. Արման Նավասարդյան ԿԳՄՍՆ-ն՝ Դալմայի այգու տարածքում 16-17 դարերի քանդված գինու հնձանի մասին Շաբաթ օրը անցկացնում ենք Վանաձորում. Արսեն Թորոսյան «Լիդիան Արմենիա» ընկերությունը դատի է տվել Շրջակա միջավայրի նախարարությանը. Pastinfo.am Արցախի ոստիկանությունում իրականացվել է ՔՊ կառավարման մարմինների եւ ուժերի ստուգում Մոնրեալի համալսարանի հայ ուսանողական միությունը միացել է Արայիկ Հարությունյանի հրաժարականի պահանջին Դիտավորությո՞ւն, թե՞ անզգուշություն․ Արմավիր քաղաքի խոշոր հրդեհը դեռ ամբողջությամբ չի մարվել․ նոր լուսանկաներ դեպքի վայրից Երբ դուք հրաժարական տաք, իսկ ես դառնամ ՍԴ դատավոր՝ կհամարվե՞մ չեզոք․ Սիսակ Գաբրիելյանը՝ Ալվինա Գյուլումյանին Удержит ли на сей раз власть Иванишвили? (WP) Սերը Վիկտորիան է. Ալեն Սիմոնյանը նոր լուսանկարներ է հրապարակել դստեր հետ Աշունը նախագահական նստավայրի այգում. նոր լուսանկարներ՝ Արմեն Սարգսյանից Իշխանությունը նախընտրեց այն սկզբունքը, որը կար Լևոն Տեր-Պետրոսյանի ժամանակից. Նարինե Դիլբարյան (տեսանյութ) «Զվարթնոց»-ի 3 աշխատակից է ձերբակալվել՝ ուղեւորներից մեկի ուղեբեռից մոտ 2 մլն դրամի ոսկեղեն գողանալու կասկածանքով Թունավորում՝ շմոլ գազից. Կոտայքի մարզի Առինջ գյուղի 4 բնակիչներ բուժօգնության են դիմել Վարչապետի գլխավորությամբ ՊՆ-ում տեղի է ունեցել կոլեգիայի նիստ Դատական իշխանության վարկանիշը բարձրացնելու համար առաջինը հենց քաղաքական իշխանությունը պետք է որոշակի զսպվածություն դրսևորի․ ՍԴ անդամ Այն կարծիքը, որ հիմա ուսանողները ձգտում չունեն, այդքան էլ ճիշտ չէ. քաղաքացիները՝ ուսանողների մասին (տեսանյութ) Վարչապետի գլխավորությամբ տեղի է ունեցել Անվտանգության խորհրդի նիստ Շաբաթ առավոտը սկսում ենք ծառ տնկելով. Դավիթ Խուդաթյան
В Праге около 300 тысяч человек вышли на антиправительственную демонстрацию (WP) Միխայիլ Գալուստյանը տեսահոլովակ է թողարկել (տեսանյութ) Reebok-ը վերադարձրել է իր հին լոգոն Արամ MP3-ին նոր երգ և տեսահոլովակ է ներկայացրել (տեսանյութ) Մեգան Մարքլը և արքայազն Հարրին իրենց որդու նոր լուսանկարն են հրապարակել Կարեն Զադոյանը դադարեցրել է Հանրային խորհրդում իր անդամակցությունը Жители Киева перекрыли дорогу из-за отсутствия отопления (WP) Հայաստանում առանձնապես ծանր հանցագործություններն աճել են.ԱՎԾ տվյալներ Սիրուշոն շնորհավորել է Լևոն Քոչարյանի ծննդյան օրը Նոր-Հաճնում բնակարանում հայտնաբերվել են 77-ամյա կնոջ եւ նրա 4 թոռնիկների դիերը Նիկոլ ջան, տղաս, հասարակության մեջ կա հատված, որը Ձեզ ուզում է միշտ տեսնել չբարկացած ու չնեղացած. Անահիտ Բախշյան Раскрыта просьба Шумахера (WP) Անհրաժեշտություն կար պոպուլիզմով զբաղվելու ու հասարակության աչքին հերթական «թոզ փչելու». ավագանու անդամ Դավիթ Տոնոյանն այցելել և շնորհավորել է Ռոբերտ Ամիրխանյանին Իտալիայում վայրի վարազները կոկաին են գողացել եւ նետել անտառը Հարցրու հոգեբանին. ինչո՞ւ են մարդիկ խուսափում ներողություն խնդրել Կարիերա, սեռափոխություն, դանակահարություն․ Ամեն ինչ Մել Դալուզյանի մասին Արայի լեռան լանջին բռնկված հրդեհը մեկուսացվել է Դատախազությունը` Արթուր Բաղդասարյանի կողմից ապօրինաբար գույք ձեռք բերելու լուրի մասին Քննարկվել են Հայաստանի ու Հնդկաստանի միջև համագործակցության և փորձի փոխանակման հարցեր.ՊԵԿ Շատ կարեւոր հանդիպումներ ունեցանք ԱՄՆ սենատորների հետ. Մարուքյան Նման բառամթերքով հանդես եկողները ոչ թե ընդդիմադիրներն են, այլ նախկին իշխանությունների մնացուկները․ Ռուբեն Մեհրաբյան (տեսանյութ) "Желтые жилеты" отмечают 1-ю годовщину (WP) Վիտալի Բալասանյանն ինչ ասում է Սերժ Սարգսյանի ասածն է. Տիգրան Գրիգորյան Նիկոլ Փաշինյանը շնորհավորական ուղերձ է հղել Ռոբերտ Ամիրխանյանին ծննդյան 80-ամյակի կապակցությամբ Այսօր տնկեցինք շուրջ 600 ծառ. Սուրեն Պապիկյան Ոչ բոլորը կարող են ասել՝ նախկինում «ղալլաթ» եմ արել, հիմա պատրաստ եմ նորմալ աշխատել ․ ԲԴԽ անդամ Հանձնաժողովը գտնում է, որ Ստյոպա Սաֆարյանի առանձին արտահայտություններ ունեն սեքսիստական բնույթ. ՀԽ Գողություն՝ «Զվարթնոց»-ի ավտոկայանատեղիում.երկու օր անց ոստիկանները բռնել էին կասկածյալին Հանրապետությունում ջերմաստիճանը շարունակում է նվազել. տեղումներ չեն սպասվում Երեւանում նորոգվում են ստորգետնյա անցումները (տեսանյութ) Հայ-ռուսական հարաբերություններում որակական փոփոխություններ են տեղի ունենում. Արման Նավասարդյան ԿԳՄՍՆ-ն՝ Դալմայի այգու տարածքում 16-17 դարերի քանդված գինու հնձանի մասին Շաբաթ օրը անցկացնում ենք Վանաձորում. Արսեն Թորոսյան «Լիդիան Արմենիա» ընկերությունը դատի է տվել Շրջակա միջավայրի նախարարությանը. Pastinfo.am Արցախի ոստիկանությունում իրականացվել է ՔՊ կառավարման մարմինների եւ ուժերի ստուգում Մոնրեալի համալսարանի հայ ուսանողական միությունը միացել է Արայիկ Հարությունյանի հրաժարականի պահանջին Դիտավորությո՞ւն, թե՞ անզգուշություն․ Արմավիր քաղաքի խոշոր հրդեհը դեռ ամբողջությամբ չի մարվել․ նոր լուսանկաներ դեպքի վայրից Երբ դուք հրաժարական տաք, իսկ ես դառնամ ՍԴ դատավոր՝ կհամարվե՞մ չեզոք․ Սիսակ Գաբրիելյանը՝ Ալվինա Գյուլումյանին Удержит ли на сей раз власть Иванишвили? (WP) Սերը Վիկտորիան է. Ալեն Սիմոնյանը նոր լուսանկարներ է հրապարակել դստեր հետ Աշունը նախագահական նստավայրի այգում. նոր լուսանկարներ՝ Արմեն Սարգսյանից Իշխանությունը նախընտրեց այն սկզբունքը, որը կար Լևոն Տեր-Պետրոսյանի ժամանակից. Նարինե Դիլբարյան (տեսանյութ) «Զվարթնոց»-ի 3 աշխատակից է ձերբակալվել՝ ուղեւորներից մեկի ուղեբեռից մոտ 2 մլն դրամի ոսկեղեն գողանալու կասկածանքով Թունավորում՝ շմոլ գազից. Կոտայքի մարզի Առինջ գյուղի 4 բնակիչներ բուժօգնության են դիմել Վարչապետի գլխավորությամբ ՊՆ-ում տեղի է ունեցել կոլեգիայի նիստ Դատական իշխանության վարկանիշը բարձրացնելու համար առաջինը հենց քաղաքական իշխանությունը պետք է որոշակի զսպվածություն դրսևորի․ ՍԴ անդամ Այն կարծիքը, որ հիմա ուսանողները ձգտում չունեն, այդքան էլ ճիշտ չէ. քաղաքացիները՝ ուսանողների մասին (տեսանյութ) Վարչապետի գլխավորությամբ տեղի է ունեցել Անվտանգության խորհրդի նիստ Շաբաթ առավոտը սկսում ենք ծառ տնկելով. Դավիթ Խուդաթյան