Փոխնախարարի լուսանկարը Բեռլինից «եղբայրական համբույրի» ֆոնին Եթե կա ծխախոտի ներմուծում, վաճառք, ուրեմն պետք է լինի նաև օգտագործում. Գոռ Գասպարյան Ի՞նչ վնաս է կրել Հաշվեքննիչ պալատը հրդեհի պատճառով. աշխատակիցները շարունակում են աշխատել նախկինի պես (տեսանյութ) Աննա Վարդապետյանը պաշտոնը ինքնակամ չի՞ լքել. փոխնախարարը չի մեկնաբանում Վարդենիսում 13-ամյա երեխան պատահաբար էր կախվել. ինչպե՞ս է տեղի ունեցել դեպքը Արդարադատության նախարարի տեղակալն ազատվել է աշխատանքից Ովքե՞ր են ԿԳՄՍ նախարարության բարձրաստիճան պաշտոնյաները. Արայիկ Հարությունյանի աշխատակազմը Պնդում են, որ մենք բռնաբարել ենք իրենց աղջկան. ովքեր են երեկ ներխուժել եկեղեցիներ Էթիկետ. Կանոններ, որոնց պետք է հետևեն մանկավարժները Ես բոլոր խմբերից չէ, որ դուրս եմ եկել. Վահագն Թևոսյանը՝ ԱԺ միջխորհրդարանական հանձնաժողովներից դուրս գալու մասին
Երևան, 12.Նոյեմբերի.2019,
00
:
00

Պարզաբանում. Ի՞նչ իրավունքներ ունի աշխատողը և ի՞նչ անել, երբ դրանք խախտվում են

«Պարզաբանում» շարքի շրջանակներում այս անգամ անդրադարձել ենք աշխատողների իրավունքներին, ի՞նչ իրավունքներ ունի աշխատողը, որ իրավունքներն են ամենաշատը խախտվում, ինչպե՞ս վերականգնել դրանք, ի՞նչ կետերի ուշադրության դարձնել աշխատանքային պայմանագրերում։
 
Ինչ իրավունքներ ունի աշխատողը
 
Հայաստանի Հանրապետությունում աշխատանքային հարաբերությունները կարգավորող հիմնական օրենքը ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրքն է:
Աշխատողների իրավունքներից խոսելիս նախ պետք է հասկանալ, թե ովքեր են համարվում աշխատողներ և ինչպիսի բնորոշում է տրված ՙաշխատող՚ հասկացությանը օրենսդրի կողմից:
 
Օրենսդիրը սահմանում է, որ աշխատողը օրենքով սահմաված որոշակի տարիքի հասած գործունակ քաղաքացին է, որն աշխատանքային պայմանագրի հիման վրա գործատուի օգտին կատարում է որոշակի աշխատանք` ըստ որոշակի մասնագիտության, որակավորման կամ պաշտոնի:
 
ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի  համաձայն աշխատողները Հայաստանի Հանրապետությունում ունեն հետևյալ իրավունքները.
 
• աշխատանքի  ազատորեն ընտրության, աշխատանքային ունակությունները տնօրինելու իրավունք,
• հարկադիր աշխատանքի բացառման և ցանկացած բնույթի բռնություններից պաշտպանության իրավունքը,
• աշխատանքային հարաբերություններում իրավահավասարության, աշխատողների իրավունքների և հնարավորությունների հավասարության իրավունքը,
• աշխատանքային արդարացի պայմանների ապահովման իրավունք ներառյալ՝ անվտանգության ապահովման, հիգիենայի բավարար պայմանների և հանգստի իրավունք,
• աշխատանքի արդարցի վարձատրության իրավունք,
• աշխատանքային իրավունքների և շահերի պաշտպանության համար ազատորեն միավորվելու իրավունք ներառյալ՝ արհեստակցական  միություններ ստեղծելու կամ դրանց անդամագրվելու իրավունք,
• աշխատանքային հարաբերությունների կայունության իրավուն:
 
Հարկ է նշել նաև, որ պետությունն ապահովում է աշխատանքային իրավունքների իրականացումը ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի և այլ օրենքների դրույթներին համապատասխան: Աշխատանքային իրավունքները կարող են սահմանափակվել միայն օրենքով, եթե դա անհրաժեշտ է պետական և հասարակական անվտանգության, հասարակական կարգի, հանրության առողջության ու բարքերի, այլոց իրավունքների և ազատությունների, պատվի և բարի համբավի պաշտպանության համար: 
 
Աշխատողի որ իրավունքներն են ամենաշատը խախտվում,  ինչպես վերականգնել դրանք
 
Աշխատանքային հարաբերություններում ամենախոցելի կողմը հանդիսանում է աշխատողը, չնայած նրան, որ օրենսդիրը աշխատողների իրավունքների պաշտպանության ապահովման համար սահմանել է մի շարք երաշխիքներ:
Գործատուները շատ հաճախ օգտվելով այն հանգամանքից, որ աշխատողները չեն տիրապետում իրենց իրավունքներին, կոպտորեն խախտում են դրանք:
 
Գործատուները խախտելով օրենքը աշխատողների հետ՝ առանց աշխատանքային պայմանագրի կնքման մտնում են աշխատանքային հարաբերությունների մեջ: Աշխատանքային պայմանագիրը աշխատողի և գործատուի համաձայնությունն է, որով կողմերը երկուստեք ձեռք են բերում իրավունքներ և ստանձնում պարտականությունները: Աշխատանքային պայմանագրի առկայությունը պարտադիր է աշխատանքային հարաբերությունների մասնակիցների համար:
 
Շատ հաճախ գործատուների կողմից խախտվում է փորձաշրջան անցնող աշխատողների իրավունքները: Փորձաշրջան անցնող աշխատողը ունի բոլոր իրավունքները և կրում է բոլոր պարտականությունները, որոնք սահմանված են ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքով, այլ օրենքներով և աշխատանքային պայմանագրով:
 
Գործատուները պարտավոր են կնքել աշխատանքային պայմանագիր փորձաշրջան անցնող աշխատողների հետ, ընդ որում օրենսդիրը սահմանում է, որ աշխատանքային պայմանագրում փորձաշրջանի նախատեսման դեպքում դրա առավելագույն ժամկետը չի կարող երեք ամսից ավելի լինել (օրենքով նախատեսված դեպքերում կարող է սահմանվել փորձաշրջան մինչև վեց ամիս ժամկետով):
 
Շատ հաճախ գործատուների կողմից խախտվուն են աշխատողների հանգստի, մասնավորապես ամենամյա արձակուրդի իրավունքը: Նշենք, որ ամենամյա արձակուրդն աշխատանքային օրերով հաշվարկվող ժամանակահատված է, որը տրամադրվում է աշխատողին հանգստանալու և աշխատունակությունը վերականգնելու համար: Այդ ընթացքում պահպանվում է նրա աշխատատեղը (պաշտոնը) և վճարվում է միջին աշխատավարձը:
 
Գործատուները խախտում են աշխատողների իրավունքները  նաև այն դեպքում, երբ պարտադրում են աշխատողներին օրենքով սահմանված աշխատաժամանակից ավել ժամանակահատվածով աշխատել: ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրքը սահմանում է աշխատաժամանակի հստակ տևողություը:
 
Այսպես, աշխատաժամանակի նորմալ տևողությունը չի կարող անցնել շաբաթական 40 ժամից: Ամենօրյա աշխատաժամանակի տևողությունը չի կարող անցնել ութ աշխատանքային ժամից, բացառությամբ ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքով, օրենքով, պայմանագրով նախատեսված դեպքերի: Աշխատաժամանակի առավելագույն տևողությունը, ներառյալ` արտաժամյա աշխատանքը, չի կարող անցնել օրական 12 ժամից (հանգստի և սնվելու համար` ընդմիջումը ներառյալ), իսկ շաբաթվա ընթացքում` 48 ժամից:
 
Մեր իրականությունում հաճախ են հանդիպում դեպքեր, երբ գործատուները խախտելով աշխատողների իրավունքները, չեն վճարում վերջիններիս կատարված աշխատանքի դիմաց կամ վճարում են օրենքով սահմանված նվազագույն աշխատավարձից ցածր աշխատավարձ:
Անդրադառնալով այս խնդրին նշենք, որ ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 178-րդ հոդվածի համաձայն՝ աշխատավարձը օրենքով, իրավական այլ ակտերով սահմանված կամ աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված աշխատանքները կատարելու դիմաց աշխատողին վճարվող հատուցումն է: 
 
Հայաստանի Հանրապետությունում նվազագույն ամսական աշխատավարձը սահմանվում է 55 000 ՀՀ դրամ:
Աշխատավարձը ներառում է հիմնական աշխատավարձը և գործատուի կողմից աշխատողին իր կատարած աշխատանքի դիմաց տրված լրացուցիչ աշխատավարձը:
 
Հիմնական աշխատավարձը օրենքով կամ պայմանագրով նախատեսված աշխատանքները կատարելու համար սահմանված վարձատրության չափն է, իսկ լրացուցիչ աշխատավարձը հիմնական աշխատավարձի նկատմամբ հաշվարկվող հավելումները, հավելավճարները, լրավճարները և պարգևատրումներն են:
 
Գործատուները պարտավոր են յուրաքանչյուր ամիս հաշվարկել և մինչև հաջորդ ամսվա 15-ը աշխատողին վճարել օրենքով սահմանված նվազագույն աշխատավարձից ոչ ցածր  աշխատավարձ:
 
Աշխատողների իրավունքների խախտման համար, որպես  հիմք կարող է հանդիսանալ ինչպես աշխատողների կողմից իրենց աշխատանքային իրավունքների չիմացությունը, այնպես էլ ոչ բարեխիղճ գործատուների կողմից այդ իրավունքների չարաշահման հակվածությունը:
Աշխատողները իրենց խախտված աշխատանքային իրավունքները վերականգնելու նպատակով կարող են դիմել դատական պաշտպանության:
 
 
Ինչ կետերի ուշադրություն դարձնել աշխատանքային պայմանագրերում
 
Աշխատանքային պայմանագիրը համաձայնություն է աշխատողի և գործատուի միջև, ըստ որի` աշխատողը պարտավորվում է գործատուի համար կատարել որոշակի մասնագիտությամբ, որակավորմամբ աշխատանք` պահպանելով աշխատավայրում սահմանված աշխատանքային կարգապահությունը, իսկ գործատուն պարտավորվում է աշխատողին տրամադրել պայմանագրով որոշված աշխատանքը, վճարել նրա կատարած աշխատանքի համար պայմանավորված աշխատավարձը:
 
Գրավոր աշխատանքային պայմանագիրը, ըստ ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի պետք է կնքվի երկու օրինակից և նրանում պետք է նշվեն հետևյալ պարտադիր կետերը.
 
• աշխատանքային պայմանագիրը կնքելու տարին, ամիսը, ամսաթիվը, վայրը,
• աշխատողի անունը, ազգանունը, նրա ցանկությամբ` նաև հայրանունը,
• կազմակերպության անվանումը կամ ֆիզիկական անձ գործատուի անունը, ազգանունը, նրա ցանկությամբ` նաև հայրանունը,
• կառուցվածքային ստորաբաժանումը (դրա առկայության դեպքում),
• աշխատանքը սկսելու տարին, ամիսը, ամսաթիվը,
• պաշտոնի անվանումը և (կամ) աշխատանքային գործառույթները,
• հիմնական աշխատավարձի չափը և (կամ) այն որոշելու ձևը,
• աշխատողներին սահմանված կարգով տրվող հավելումները, հավելավճարները, լրավճարները և այլն,
• աշխատանքային պայմանագրի գործողության ժամկետը (անհրաժեշտության դեպքում),
• փորձաշրջան սահմանելու դեպքում` փորձաշրջանի տևողությունը և պայմանները,
• աշխատաժամանակի ռեժիմը՝ աշխատաժամանակի նորմալ տևողություն կամ ոչ լրիվ աշխատաժամանակ կամ աշխատաժամանակի կրճատ տևողություն կամ աշխատաժամանակի գումարային հաշվարկ,
• ամենամյա արձակուրդի տեսակը (նվազագույն, լրացուցիչ, երկարացված) և տևողությունը,
• կողմերի համաձայնությամբ գրավոր աշխատանքային պայմանագրում կարող են ներառվել նաև այլ պայմաններ:
 
Աշխատանքային պայմանագիր կնքելիս, պետք է ուշադրություն դարձնել վերը նշված յուրաքանչյուր կետին: Անհրաժեշտության դեպում, երբ աշխատանքային պայմանագրում առկա են անհասկանալի ձևակերպումներ, ապա գործատուի հետ պետք է հստակեցնել դրանք: Աշխատանքային պայմանագիր կնքելիս, աշխատողը պետք է համուզված լինի, որ այն համապատախանում է օրենքի պահանջներին և նրանում սահմանված կետերը չեն խախտում իր իրավունքները:
 
Վերոնշյալ կետերից առանձնացնենք մի քանիսը, որոնց առավել ուշադիր պետք է լինել աշխատանքային պայմանագիր կնքելիս:
Այսպես, աշխատողը պետք է համոզված լինի, որ աշխատանքային պայմանագիր կնքում է դրա համար իրավասու անձի հետ: Աշխատանքային պայմանագրում հստակ նշված են աշխատողի պաշտոնը և/կամ աշխատանքային գործունեությունը, աշխատավարձի չափը, աշխատաժամանակի ռեժիմը, ամենամյա արձակուրդի տեսակը, աշխատանքը սկսելու տարին, ամիսը, ամսաթիվը, ինպես նաև եթե աշխատանքային պայմանագրով սահմանված է փորձաշրջան, ապա փորձաշրջանի տևողությունը և պայմանները :

Հարցերին պատասխանեց «Արատտա քընսալթինգ» ՍՊԸ-ի ավագ իրավախորհրդատու Սաթենիկ Վարդանյանը:
 
«Պարզաբանում» շարքի նախորդ հոդվածներում անդրադարձել էինք՝ 
Հետևեք մեզ Telegram-ում
Երեւանում թալանել են ԱԺ «Իմ քայլի» պատգամավորին Փոխնախարարի լուսանկարը Բեռլինից «եղբայրական համբույրի» ֆոնին Խաղաղ լուծում Արցախի հիմնախնդրին պարզապես չկա. Սուրեն Սարգսյան Եթե կա ծխախոտի ներմուծում, վաճառք, ուրեմն պետք է լինի նաև օգտագործում. Գոռ Գասպարյան Ապագայում նախատեսում ենք ձեռնարկել հրաժարականից հրաժարման տեքստերի արտադրություն. փաստաբան Իջևան-Դիլիջան ավտոճանապարհին մեքենան դուրս է եկել երթևեկելի հատվածից և ընկել ձորը ԱԺ-ն սկսում է քառօրյայի աշխատանքները. ուղիղ Օրվա աստղագուշակ Трамп обрадовался отставке президента Боливии (WP) 8 ժամ ջուր չի լինելու Փաշինյանի սելֆիները Էմանուել Մակրոնի, Լուիզ Մուշիկիվաբոյի և Անտոնիո Գուտերեշի հետ «Ժողովուրդ». Հերթական հայցը` վարչապետի աշխատակազմի դեմ «Ժամանակ». Նոր նախագիծ՝ ընդդեմ էներգետիկ ոլորտում աստղաբաշխական աշխատավարձերի «Հրապարակ». ԵՊՀ-ն ալեկոծված է. ռեկտորի ԺՊ-ն կանչել է դեկաններին՝ «մեր համալսարանից չպետք է «թիվ» գնա վերևներ» «Հրապարակ». «Վարչապետը որեւէ սխալ բան չի ասել. որտեղ որ գրված է, այնտեղ էլ եղել է». Վլադիմիր Կարապետյան «Հրապարակ». Աղմկահարույց նախագիծն ԱԺ օրակարգում չկա. Ինչ է լինելու ուժային կառույցներում «Ժամանակ». Ինչպիսին կլինի ապօրինի կառուցված շենքերի ճակատագիրը. Քրգործի մանրամասները՝ շուտով «Ժողովուրդ». Խորհրդարանում այս օրերին թեժ է լինելու. Ինչ օրակարգային հարցեր կան МАГАТЭ обнаружило частицы урана на незаявленном объекте в Иране (WP) «Փաստ». «Հայոց եկեղեցու պատմության» փոխարեն, իբրեւ փոխզիջում, կառաջարկվի դպրոցում անցնել «Կրոնի պատմություն» «Ժամանակ». Վանեցյանից հետո ԱԱԾ-ն որակազրկվել է. Իշխանության համար ամենավստահելին դարձել է ՀՔԾ-ն «Ժողովուրդ». Միջնորդ եռանախագահողներն ակտիվացել են․ Որն էր Լավրովի ուշագրավ հայտարարության տողատակը «Հրապարակ». Վարչապետից հրահանգ է իջեցվել «բոլոր-բոլորին»՝ Ամանորը նշել Հայաստանում. այս անգամ ոչ ոք չի անտեսի «168 ժամ». ԵՏՄ-ից ճոխ նվիրատվությունը փոխվարչապետը «քոռ ու փուչ է» արել Լույս չի լինի Երբ նախագահ Մակրոնի անունից տրվող պետական ճաշը եզրափակվում է Շառլ Ազնավուրի ստեղծագործությամբ. Փաշինյան (տեսանյութ) Հասարակական տրանսպորտում նկատում եմ, որ բարի դեմքերով ինչ-որ պապիկներ կոնֆետներ են բաժանում երեխաներին. Խաչատուր Մարոզյան Ирина Аллегрова на творческом вечере Игоря Крутого Dubai, Jumeirah Beach Hotel (WP) Դեռևս անհայտ զինված խմբավորումներ տարածել են սպանված հայ հոգևորականներից մեկի ID քարտի լուսանկարը. Կարեն Հովհաննիսյան Ի՞նչ վնաս է կրել Հաշվեքննիչ պալատը հրդեհի պատճառով. աշխատակիցները շարունակում են աշխատել նախկինի պես (տեսանյութ) Ռուսաստանի քաղաքական էլիտան փոխել է Հայաստանի նկատմամբ ունեցած վերաբերմունքը. Նորայր Նորիկյան Նազենի Հովհաննիսյանը ցուցադրել է, թե ինչպես է ներկի օգնությամբ վնասված կոշիկին «երկրորդ կյանք» տալիս (լուսանկարներ) Ժամանում ենք Ելիսեյան պալատ՝ մասնակցելու Ֆրանսիայի նախագահի անունից տրվող ընդունելությանը. Փաշինյան (տեսանյութ) Աննա Վարդապետյանը պաշտոնը ինքնակամ չի՞ լքել. փոխնախարարը չի մեկնաբանում Հայաստանի հավաքականը առաջին մարզումն անցկացրեց Խաշմանյանի գլխավորությամբ (տեսանյութ) «Ցանկացած մարդու երջանկության կերտողը հենց ինքն է». Newmag-ի նոր բեսթսելլերը Турция начала депортировать боевиков ИГ в страны происхождения (WP) Վարդենիսում 13-ամյա երեխան պատահաբար էր կախվել. ինչպե՞ս է տեղի ունեցել դեպքը Արդարադատության նախարարի տեղակալն ազատվել է աշխատանքից Փոխնախարարին զանգել ու հարցնում էին՝ գո՞հ է կառավարության աշխատանքից Ովքե՞ր են ԿԳՄՍ նախարարության բարձրաստիճան պաշտոնյաները. Արայիկ Հարությունյանի աշխատակազմը Պնդում են, որ մենք բռնաբարել ենք իրենց աղջկան. ովքեր են երեկ ներխուժել եկեղեցիներ Մարկոս Պիզելին ավարտեց կարիերան Հայաստանի հավաքականում Շրջիկ առևտուրը կանոնակարգող օրենքի նախագիծն արդեն ԱԺ-ում է. Հայկ Մարության ԱԻՆ-ում քննարկվել են կառուցվածքային փոփոխություններին վերաբերող հարցեր Грузия обозначила приоритеты председательства в Совете Европы (WP) Այն մասին, թե ովքեր, ինչպես և ինչի համար ստեղծեցին 4 միլիարդի բլեֆը. Լևոն Քոչարյանը տեսանյութ է հրապարակել Էթիկետ. Կանոններ, որոնց պետք է հետևեն մանկավարժները Բացահայտվել են Լեռնահովիտ գյուղի 39-ամյա բնակչի մահվան հանգամանքները. Քննչական կոմիտե Նախագահ Սարգսյանի հրամանագրով Արմեն Հարությունյանին շնորհվել է գեներալ- մայորի զինվորական կոչում
Երեւանում թալանել են ԱԺ «Իմ քայլի» պատգամավորին Փոխնախարարի լուսանկարը Բեռլինից «եղբայրական համբույրի» ֆոնին Խաղաղ լուծում Արցախի հիմնախնդրին պարզապես չկա. Սուրեն Սարգսյան Եթե կա ծխախոտի ներմուծում, վաճառք, ուրեմն պետք է լինի նաև օգտագործում. Գոռ Գասպարյան Ապագայում նախատեսում ենք ձեռնարկել հրաժարականից հրաժարման տեքստերի արտադրություն. փաստաբան Իջևան-Դիլիջան ավտոճանապարհին մեքենան դուրս է եկել երթևեկելի հատվածից և ընկել ձորը ԱԺ-ն սկսում է քառօրյայի աշխատանքները. ուղիղ Օրվա աստղագուշակ Трамп обрадовался отставке президента Боливии (WP) 8 ժամ ջուր չի լինելու Փաշինյանի սելֆիները Էմանուել Մակրոնի, Լուիզ Մուշիկիվաբոյի և Անտոնիո Գուտերեշի հետ «Ժողովուրդ». Հերթական հայցը` վարչապետի աշխատակազմի դեմ «Ժամանակ». Նոր նախագիծ՝ ընդդեմ էներգետիկ ոլորտում աստղաբաշխական աշխատավարձերի «Հրապարակ». ԵՊՀ-ն ալեկոծված է. ռեկտորի ԺՊ-ն կանչել է դեկաններին՝ «մեր համալսարանից չպետք է «թիվ» գնա վերևներ» «Հրապարակ». «Վարչապետը որեւէ սխալ բան չի ասել. որտեղ որ գրված է, այնտեղ էլ եղել է». Վլադիմիր Կարապետյան «Հրապարակ». Աղմկահարույց նախագիծն ԱԺ օրակարգում չկա. Ինչ է լինելու ուժային կառույցներում «Ժամանակ». Ինչպիսին կլինի ապօրինի կառուցված շենքերի ճակատագիրը. Քրգործի մանրամասները՝ շուտով «Ժողովուրդ». Խորհրդարանում այս օրերին թեժ է լինելու. Ինչ օրակարգային հարցեր կան МАГАТЭ обнаружило частицы урана на незаявленном объекте в Иране (WP) «Փաստ». «Հայոց եկեղեցու պատմության» փոխարեն, իբրեւ փոխզիջում, կառաջարկվի դպրոցում անցնել «Կրոնի պատմություն» «Ժամանակ». Վանեցյանից հետո ԱԱԾ-ն որակազրկվել է. Իշխանության համար ամենավստահելին դարձել է ՀՔԾ-ն «Ժողովուրդ». Միջնորդ եռանախագահողներն ակտիվացել են․ Որն էր Լավրովի ուշագրավ հայտարարության տողատակը «Հրապարակ». Վարչապետից հրահանգ է իջեցվել «բոլոր-բոլորին»՝ Ամանորը նշել Հայաստանում. այս անգամ ոչ ոք չի անտեսի «168 ժամ». ԵՏՄ-ից ճոխ նվիրատվությունը փոխվարչապետը «քոռ ու փուչ է» արել Լույս չի լինի Երբ նախագահ Մակրոնի անունից տրվող պետական ճաշը եզրափակվում է Շառլ Ազնավուրի ստեղծագործությամբ. Փաշինյան (տեսանյութ) Հասարակական տրանսպորտում նկատում եմ, որ բարի դեմքերով ինչ-որ պապիկներ կոնֆետներ են բաժանում երեխաներին. Խաչատուր Մարոզյան Ирина Аллегрова на творческом вечере Игоря Крутого Dubai, Jumeirah Beach Hotel (WP) Դեռևս անհայտ զինված խմբավորումներ տարածել են սպանված հայ հոգևորականներից մեկի ID քարտի լուսանկարը. Կարեն Հովհաննիսյան Ի՞նչ վնաս է կրել Հաշվեքննիչ պալատը հրդեհի պատճառով. աշխատակիցները շարունակում են աշխատել նախկինի պես (տեսանյութ) Ռուսաստանի քաղաքական էլիտան փոխել է Հայաստանի նկատմամբ ունեցած վերաբերմունքը. Նորայր Նորիկյան Նազենի Հովհաննիսյանը ցուցադրել է, թե ինչպես է ներկի օգնությամբ վնասված կոշիկին «երկրորդ կյանք» տալիս (լուսանկարներ) Ժամանում ենք Ելիսեյան պալատ՝ մասնակցելու Ֆրանսիայի նախագահի անունից տրվող ընդունելությանը. Փաշինյան (տեսանյութ) Աննա Վարդապետյանը պաշտոնը ինքնակամ չի՞ լքել. փոխնախարարը չի մեկնաբանում Հայաստանի հավաքականը առաջին մարզումն անցկացրեց Խաշմանյանի գլխավորությամբ (տեսանյութ) «Ցանկացած մարդու երջանկության կերտողը հենց ինքն է». Newmag-ի նոր բեսթսելլերը Турция начала депортировать боевиков ИГ в страны происхождения (WP) Վարդենիսում 13-ամյա երեխան պատահաբար էր կախվել. ինչպե՞ս է տեղի ունեցել դեպքը Արդարադատության նախարարի տեղակալն ազատվել է աշխատանքից Փոխնախարարին զանգել ու հարցնում էին՝ գո՞հ է կառավարության աշխատանքից Ովքե՞ր են ԿԳՄՍ նախարարության բարձրաստիճան պաշտոնյաները. Արայիկ Հարությունյանի աշխատակազմը Պնդում են, որ մենք բռնաբարել ենք իրենց աղջկան. ովքեր են երեկ ներխուժել եկեղեցիներ Մարկոս Պիզելին ավարտեց կարիերան Հայաստանի հավաքականում Շրջիկ առևտուրը կանոնակարգող օրենքի նախագիծն արդեն ԱԺ-ում է. Հայկ Մարության ԱԻՆ-ում քննարկվել են կառուցվածքային փոփոխություններին վերաբերող հարցեր Грузия обозначила приоритеты председательства в Совете Европы (WP) Այն մասին, թե ովքեր, ինչպես և ինչի համար ստեղծեցին 4 միլիարդի բլեֆը. Լևոն Քոչարյանը տեսանյութ է հրապարակել Էթիկետ. Կանոններ, որոնց պետք է հետևեն մանկավարժները Բացահայտվել են Լեռնահովիտ գյուղի 39-ամյա բնակչի մահվան հանգամանքները. Քննչական կոմիտե Նախագահ Սարգսյանի հրամանագրով Արմեն Հարությունյանին շնորհվել է գեներալ- մայորի զինվորական կոչում